оценка компетенций кандидата
оценка компетенций кандидата — важный и неотъемлемый этап процесса подбора персонала. Какой бы метод оценки ни выбрали работодатели, цель остаётся одна — определить, насколько кандидат соответствует требованиям вакансии и сможет успешно выполнять поставленные задачи. Одним из наиболее распространённых способов оценки компетенций кандидата является проведение собеседования. Подробный разговор с кандидатом позволяет выявить его навыки, знания, опыт […]